De arbeidsmarkt verandert. En daarmee ook de manier waarop we opleiden. Praktijkleren, en in het bijzonder de praktijkverklaring, groeit snel als waardevolle opstap naar werk. VISTA college speelt hierin een vooraanstaande rol: inmiddels zijn er de afgelopen vier jaar bijna 800 praktijkverklaringen afgegeven. Daarmee wordt niet alleen individueel verschil gemaakt, maar ook regionaal, omdat steeds meer organisaties en sociale ontwikkelbedrijven de meerwaarde van dit traject zien. Het biedt perspectief voor mensen die moeilijk instromen in regulier onderwijs én meer zekerheid voor werkgevers die gemotiveerde medewerkers zoeken. Een mooi voorbeeld is de samenwerking met Betere Buren B.V. in Brunssum, een sociaal ontwikkelbedrijf waar mensen hun talenten laten zien en stap voor stap richting werk groeien.
Over Betere Buren
Betere Buren is een mensontwikkelbedrijf van de Gemeente Brunssum dat mensen helpt die (nog) geen aansluiting vinden op de arbeidsmarkt. Dat zijn vaak mensen met een bijstandsuitkering, anderstaligen of jongeren uit het speciaal onderwijs. In hun leerwerkbedrijf doen jaarlijks honderden deelnemers ervaring op in sectoren zoals logistiek, schoonmaak, horeca en groenvoorziening. Ze werken met echte bedrijven, producten en deadlines. “Het is geen oefenomgeving,” benadrukt Luciën Ruijters , operationeel manager bij Betere Buren. “Hier geldt werkdruk, kwaliteit en tijdigheid. Zo leren deelnemers hoe het er in een echte werksituatie aan toegaat’’. Betere Buren wordt in de regio dan ook gezien als voorbeeld: collega-instellingen uit heel Limburg komen regelmatig kijken hoe zij hun trajecten hebben opgezet.
Wat is een praktijkverklaring?
Een praktijkverklaring is een officieel document waarmee deelnemers aantonen dat ze praktische vaardigheden beheersen – zonder dikke boeken of examens, maar gewoon door te doen. Denk aan werknemersvaardigheden zoals samenwerken, afspraken nakomen en veilig werken. “Voor veel van onze deelnemers is het zelfs het allereerste bewijsstuk dat ze ooit behalen. Dat maakt ze trots, en dat merk je,” vertelt Luciën. “We organiseren altijd een feestelijk moment, compleet met de wethouder, werkbegeleiders en docent van VISTA erbij. Het is echt een mijlpaal.”
Kans voor mensen, waarde voor werkgevers
De praktijkverklaring opent deuren voor deelnemers, maar biedt ook werkgevers zekerheid. “Werkgevers zien meteen: deze persoon beheerst de basis. Denk aan op tijd komen, samenwerken en veilig werken,” aldus Luciën. Medewerkers gaan aan de slag voor bedrijven in bijvoorbeeld de Logistiek en Horeca. Dat doen ze onder begeleiding, en in combinatie met scholing en trainingen. Zo investeren zowel het bedrijfsleven als medewerkers in de eigen toekomst. Ook grote werkgevers uit de regio zoals Boston Scientific en Medtronic kwamen al op bezoek en reageerden enthousiast.
Begeleiding vanuit VISTA
Docent en mentor Ellis Rutgers is vanuit VISTA college maandelijks aanwezig bij Betere Buren, waar de aanmeldingen en inschrijvingen bij haar terechtkomen. “Daarbij schakel ik direct met Betere Buren,” vertelt Ellis. “Ik ontvang de documenten, maak de praktijkverklaring klaar voor ondertekening en vraag de mbo-verklaring aan.”
Elke eerste maandag van de maand heeft Ellis contact met de coaches op locatie. “We bespreken wie er in het traject zit en hoe het gaat. Betere Buren vult drie keer een begeleidingsdocument in, waarin de groei en ontwikkeling van de deelnemer wordt vastgelegd. Mijn rol is om die ontwikkeling te volgen en de voortgang te bewaken. Samen kijken we naar oplossingen als deelnemers ergens tegenaan lopen.” Het hoogtepunt voor Ellis is de uitreiking van de verklaringen. “Dat zijn echt uitreikingen met een gouden randje. Je ziet trotse coaches en begeleiders, maar vooral trotse deelnemers. Voor sommigen is dit het allereerste bewijs van scholing dat ze ooit hebben ontvangen. Dat moment gun ik ze enorm.”
Samen bouwen aan een regio vol kansen
De kracht van het traject zit in de samenwerking: vanuit de werkvloer ontstaat de leervraag, Betere Buren biedt persoonlijke en intensieve begeleiding, en VISTA borgt de kwaliteit en het onderwijsdeel. Samen zorgen we voor trajecten die écht aansluiten op de praktijk en de mens achter de deelnemer. “Door de jarenlange samenwerking met VISTA weten onze coaches precies waar ze op moeten letten. Wij begeleiden de deelnemers in de praktijk, en VISTA zorgt ervoor dat dit goed wordt geborgd binnen de inhoud en het proces van de praktijkverklaring.” Zo versterken we elkaar,” legt Luciën uit.
Groeien in eigen tempo
Voor veel deelnemers is de praktijkverklaring niet het eindpunt, maar een start. Het traject kan worden gecombineerd met taalonderwijs en biedt soms een opstap naar een mbo-certificaat. Daarmee past het perfect bij Leven Lang Ontwikkelen (LLO): iedereen de kans geven om zich stap voor stap te blijven ontwikkelen. “We geloven dat iedereen iets kan bijdragen,” zegt Luciën. “Met de praktijkverklaring maken we dat zichtbaar. Het geeft mensen zelfvertrouwen, een bewijs richting werkgevers en vaak ook een nieuwe start.”
Iedereen kan zich blijven ontwikkelen
De samenwerking met Betere Buren laat zien hoe praktijkleren deuren opent. Benieuwd hoe VISTA jouw organisatie kan ondersteunen met praktijkverklaringen of een ander LLO-traject? Neem contact met ons op en ontdek wat we samen kunnen doen.